教育


探索ALA的免费Covid-19教育资源。您可以找到广泛的主题,旨在帮助您和您的图书馆导航正在进行的危机。

Covid-19按需网络研讨会


Covid和工作场所法:一个实用的底漆

2021年2月16日

核心:领导,基础设施,期货加入Randi M. Cohen,劳动和就业辅导员和诉讼,以及您的同事,即在Covid-19大流行期间导航法律进行免费,一小时的讨论。本次网络研讨会将促进与Covid-19有关的图书馆工人和管理人员,该公司涉及其图书馆的法律权利和责任,将促进对话并为与会者提供支持。完成本网络研讨会后,与会者将更好地掌握其与Covid-19有关的图书馆和制度的权利和责任。

演示者将在本次会议中回答与会者问题。请使用此表格提前向演示者提交问题。

主持人:Randi M. Cohen.
话题:与Covid-19大流行有关的图书馆和机构的法律权利和责任。
观众:根据与Covid-19相关的图书馆工作者和管理人员对其图书馆的合法权利和责任感兴趣。

雇主如何支持Covid-19期间护理人员的图书馆工作者

2月3日,2021年

COSWL,图书馆妇女地位委员会,图书馆员的性别股权ALA委员会关于图书馆员(COSWL)的妇女地位委员会在2021年2月2日之前介绍了一个免费的网络研讨会,“雇主如何支持在Covid-19期间护理人员的图书馆工作者。”主持人探讨雇主如何与相关政策和程序创造情绪健康的工作场所;雇主如何提供灵活的时间表以及工作期望;雇主如何协助在Covid-19在此时照顾孩子和/或父母的员工。会议由Coswl椅子的Loida Garcia-Febo进行了主持。

特色礼服包括:Maggie Farrell,图书馆院长,内华达大学拉斯维加斯;Tonya A. Garcia,长分公司免费公共图书馆,新泽西州;鲍勃纽曼,社区参与和外展专家,美国医学图书馆网络,伊瓦大学大学大学。有关问题,请联系Beatrice Calvin.

话题:图书馆管理,劳动力支持
观众:图书馆经理和主管

紧急计划:Covid-19的课程

2020年8月11日

图书馆集合和技术服务协会这个电子论坛将有机会反思我们从Covid-19情况中学到的内容,以及如何利用这些信息规划对未来紧急情况的回应。大流行的影响和幅度抓住了我们守卫,导致图书馆关闭和流离失所的工作人员。许多图书馆努力将在家庭计划中加入工作人员,并为他们提供所需的设备和服务。管理者和工作人员面临的问题包括有关休息时间的人事政策,以便在休息,参与和管理员工远程工作,识别项目,记录工作时间和进度,涉及工作人员的情感和精神需求的休息时间,休息,休息时间的休息时间。,并准备返回现场工作。

加入主人Kristi Howe,Vigo County(Ind。)公共图书馆,印第安纳州立大学的Cunningham纪念图书馆的技术服务椅子,玛丽贝斯韦伯,Rutgers大学图书馆中央技术服务负责人讨论了发展的应急计划,如何管理和聘请正在远程工作的工作人员,如何保持生产力,以及如何向您的经理报告所做的工作。由图书馆集合和技术服务协会提出。

与会者必须订阅或访问ALA邮件列表服务的电子讨论列表以参与。

话题:图书馆管理,劳动力支持
观众:技术服务图书馆员和员工,特别是经理和主管

图书馆技术人员对Covid-19的回应

2020年8月5日

图书馆和信息技术协会:赋予图书馆技术权力技术。图书馆正在进行必要的预防措施,在大流行期间创造一个安全的环境。社会疏散不是唯一的解决方案,而是提供对借出的技术,包括设备,清洁和其他安全和健康问题的处理和检疫只是一些所做的措施。

随着Covid-19引起的图书馆服务的持续破坏,应考虑哪些重新开放的规划政策用于使用?在这个免费的90分钟的演讲中,我们的演示者将分享在重新开放之前对其他图书管理员有所帮助的提示。

伊利诺伊州伊利诺伊大学伊利诺伊州伊利诺伊州伊利诺伊州伊斯坦普·科沃斯(Justin D.Kovercik)图书馆信息技术总监,诺斯德里奇,萨拉·拉姆萨尼,助理总监伊利诺伊州伊利诺伊州伊利诺伊州(Cabell County)WV亨廷顿的公共图书馆还将讨论在图书馆在图书馆建立临时计算机实验室的逐步计划的演变,因为Covid-19开始于2020年3月分布在当前的逐步重新开放的阶段方法。贾斯汀还将在Covid-19大流行期间提供有关管理访问,技术和服务,工作流,消息传递和期望的洞察力。

由图书馆和信息技术协会提出。

话题:规划与政策,遏制和缓解

观众:任何图书馆工作者,技术工人和管理员都有兴趣了解图书馆重新开放的最新策略。

图书馆的朋友和商标的未来

2020年6月16日

联合于图书馆由于图书馆开始重新开放或发展重新开放的计划,图书馆群体的朋友如何重新想象他们的标记物?如何接受书籍捐赠并进行销售变更?加入一组发言者,他们将讨论如何重新思考的商业,筹款和活动。由United Goodt介绍图书馆。

话题:资金
观众:图书馆朋友

致力于重新开放公共图书馆的规划,政策和法律问题:董事会,律师和图书管理员

2020年6月15日

联合于图书馆整个国家的图书馆都在重新开放图书馆设施的过程中处于各个阶段。这对图书馆及其委员会与他们的律师和其他人一起努力提出法律问题,根据需要改变政策,预测,沟通和准备。我们很高兴地由密歇根州的东兰辛公共图书馆的团队加入,他将讨论他们如何制定他们的准则,消化洞察力和决定的信息,以及与利益攸关方进行沟通。通过联合国与ALA章节关系和公共政策和宣传办公室合作撰写。

话题:重新开放,法律问题,规划和政策
观众:图书馆董事,受托人

向前迈进:来自新图书馆的Covid-19回复调查的主要发现

2020年6月12日

联合于图书馆美国图书馆协会的一项新调查捕获了如何在准备逐宝博网址步重新开放其设施的同时继续进行公众,学术和学校图书馆。加入调查管理员和图书馆员,因为他们讨论结果,趋势和重新开放实践,以及关于当前和预计的图书馆预算的新数据以及与危机有关的人员配置的影响。由大学研究库,公共图书馆协会和ALA章节关系和公共政策和宣传办公室提供的协会,并提供了联合图书馆的支持。

话题:数据与研究,规划和政策
观众:图书馆员工和各类图书馆的领导

图书馆社区在新的正常情况下前进

2020年6月4日

联合于图书馆加入我们的洞察力和讨论来自国家,公共,学术和学校图书馆的领导者,就持续的努力和战略重新打开全国图书馆设施。与会者将受益于近期国家“图书馆的初步结果”,“图书馆回应:Covid-19调查”,并有机会在图书馆类型范围内提出问题和对比规划和指导,以通知您自己的强大规划和服务回复。由联合国图书馆与美国学校图书馆,学院和研究图书馆协会,ALA章关系办公室和公共图书馆协会合作呈现。

话题:重新开放,数据和研究,遏制和缓解
观众:图书馆董事,图书馆工作人员,图书馆受托人

在不确定时期倡导图书馆工作者

5月13日,2020年

ACRL(大学和研究库协会最近的公共卫生形势对高等教育资金产生了很大的不确定性。图书馆在越来越复杂的财政情况下,裁员,休假和预算减少正在越来越多的复杂的财政情况。加入我们的图书馆领导小组从各种规模的机构讨论,讨论从事校园管理员在谈话中讨论强调支持图书馆员工的重要性以及他们为学生和组织所做的关键工作的谈话中的实际策略。由学院和研究图书馆协会提出。

话题:宣传,资金,图书馆劳动力支持
观众:一般

在大流行中保护隐私:图书馆和信息工人的城镇大厅

5月8日,2020年

自由阅读基金会加入这一知识分子自由委员会隐私小组委员会赞助的市政厅,了解并讨论隐私的担忧,因为图书馆在Covid-19大流行期间迁移到数字平台和远程服务。每个扬声器将突出与最佳实践,视频平台,数据收集和供应商关系相关的特殊问题。

话题:隐私,技术实践
观众:图书馆和信息工人