ALA多样性委员会宣布图书馆和信息组织的多样性、公平和包容(DEI)记分卡

芝加哥——今天，美国图书馆协会(ALA)多宝博网址样性委员会发布了它的用于图书馆和信息组织的多样性，股权和包容（DEI）记分卡．

阿拉巴马州的多样性委员会负责提供一个研究、监测、讨论和解决国家多样性问题和趋势的论坛。在认识到图书馆和信息组织有必要评估其在促进多样性、公平和包容方面所做的努力后，委员会成员创建了模板，以协助管理人员和其他决策者收集可采取行动的数据，以加强其机构的多样性、公平和包容。

在ALA多样性委员会的支持下，Natisha Harper、Kimberly Franklin和Jamia Williams于2021年起草了DEI记分卡，该记分卡旨在提高机构绩效的问责性和透明度，包括以标题形式呈现的五项DEI指标和补充反思问题:在本组织的文化和气候中嵌入DEI;培训和教育;招聘、招聘、保留和晋升;预算优先事项;和数据实践。DEI记分卡的开发是由ALA的图书馆工作核心价值观、ACRL的多样性标准:学术图书馆的文化能力，以及其他的DEI表现的报告卡/记分卡衡量的。可以按原样使用DEI记分卡，也可以对其进行调整以适应当地环境。

“DEI记分卡是图书馆确认其对多样性、公平和包容承诺的又一步，”多样性委员会主席瓦莱丽·贝尔(Valerie Bell)说。“我们希望图书馆能利用这一模板，对其组织文化做出深思熟虑的改变。”

PDF模板可以很容易地下载和共享．委员会鼓励用户提供有关模板在图书馆产生影响的反馈。所有评论都可以发送给diversity@ala.org．