与美国图书馆协会建立新奖项宝博网址


提出建立新的ALA或单位奖项可能来自联合会的任何成员或单位或协会外部的任何个人或团体对图书馆和图书馆假设的认可和发展有兴趣。

在建立新的ALA奖项之前,应仔细考虑以下几点:

  1. 个人或团体的意图和目的制定提案或捐赠金额以用于奖励目的。ALA奖项应认识到该职业中的重大成就,而不是主要作为捐助者的广告。
  2. 由于要避免了与重叠奖励的相同或相似的感兴趣领域,已经建立的奖励的存在。
  3. 货币回归胜利者。

ALA奖项有四种类型。有效的1995年,最低金额如下:

  • 赠款 - 10,000美元
  • 认可 - 5,000美元
  • 奖学金 - 3,000美元
  • 会议赞助 - 1,000美元

行政费用

在审查新奖项请求时,颁奖委员会将考虑管理奖项的费用。新奖项的行政费是奖励金额的20%,而不是超过1000美元。该行政费用不适用于捐赠奖学金。对于ALA单位的奖项,该单位估计的行政费用应根据需要纳入提案和预算请求。

行政费用的目的是为了支付:

  1. 准备成本,印刷和分配奖励标准和提名表格
  2. 准备适当的引用和/或斑块的费用
  3. 宣传和促进奖项
  4. 奖励演示仪式的费用

管理拟议奖项

应根据管理奖励的实用性来确定以下内容

  1. 需要为选择获胜者的客观标准提供可行的客观标准。
  2. 要求避免要求陪审团成员中的大型或庞大的材料邮件。
  3. 适当候选人的可用性。(特别项目,学习或写作的奖项通常由打算执行工作的个人或团体追求。)

奖项的预期寿命

考虑因素:

  1. 裁决建立时,应设定奖项委员会或审查和确定奖励延续的日期。通常是三年的试用期。
  2. 捐赠,以鼓励确保延续公认的五年或多年来的奖项。

准备奖项提案

在委员会定期会议之前,必须向奖励委员会员工联络或主持人提交奖励提案的十份,这是预期广告日期前至少六个月的举办。

颁奖委员会应在定期会议上审议每个提案。它对最密切关注的ALA单位的代表有助于参加本次会议的建议,以回答问题,并听取委员会的建议。

奖项提案应包括:

  1. 奖项名称
  2. 定义,目的和标准:指定有资格获得该裁决的人员或组,裁决将提供的宗旨以及选择a的简要概述标准优胜者。
  3. 奖项的数量和频率:在任何时候指定可能的收件人的数量以及奖励的频率。说,如果没有找到合适的候选人,那么该奖项将不会呈现。
  4. 选择陪审团管理奖项:指出任命委员会管理裁决的人;什么,如果有陪审团将被选中的任何特定群体或团体;陪审团成员的数量和陪审团成员所需的任何特殊资格。
  5. 提名候选人的截止日期:指定日期提名是截止日期,提名将采取的表格,例如,提名,例如杰出捐款的陈述等。
  6. 筛选候选人和建议:表明用于确定奖励收件人的过程。
  7. 颁发奖项:指定公告的日期和颁发奖励。ALA奖项应在适当的会议上指定介绍,例如,就职宴会,在年度会议上。
  8. 奖励的形式和/或类型:指定要提供的奖项的形式和/或类型。(例如现金,引文,奖章等)
  9. 捐助者:指定将为任何可获得任何现金奖提供资金的个人,集团,机构等。
  10. 联系人:姓名,地址和电话号码,传真或电子邮件。

注意:必须在跨海际会议或年会之前电子方式向奖励委员会工作人员联络。工作人员联络将向您通知您,以便参加委员会会议进一步讨论。


问题或疑虑,联系ALA奖项办事处