成功的申请人

凯里斯公共服务总监Kari Siders,Cedarville University

埃里卡一直在寻找追求的几个月,以成为图书馆职位的成功申请人。她更新她的简历并写出一个更多的求职信。最后,呼叫,有人想面谈她的位置。在她的歌舞时,她暂停了记住她过去的导师告诉她的导师,“总是进入准备好卖得自己的面试。”此时,她的准备开始了。她评论了职业职位突出了她将带到桌面的技能。她还考虑了她过去展示了这些技能的例子。

武装她的技能和示例列表,她抬头看一些通用的面试问题,并排练她如何在真正的面试情况下回答这些问题。埃里卡对她所做的工作感到满意,并与一个值得信赖的朋友相信,她正在接受接近的面试。朋友问:“你有没有考虑过什么?”埃里卡立即开始头脑风暴问题,她可以在面试中询问她的潜在雇主。一周,还有很多准备后,她在她最好的面试服装上穿着,并自信地说,“你有这个!”

走进面试,她隐藏了她练习微笑和自信答案背后的紧张。她故意包括她事先与手中的位置相交的地方的例子。在采访结束时,她感谢大家的考虑,回家跟进各种面试参与者的个性化电子邮件。三天后她得到了电话。面试小组对她的铰接程度和详细答案印象深刻,并提供了这项工作。埃里卡很高兴!

一名妇女,金色的头发看起来像她卷在她的笔记本电脑上一样沉思

我们可以从埃里卡的故事中汲取许多教训,以告知我们自己的工作狩猎。申请人在面试和接受面试时轻松地犯错误,而且准备好的面试是人们制造的最重要的错误之一。你可以用恒星简历或求职信来掌握你的脚,但你还必须在面试过程中成功做好。你怎么能准备好面试?

  • 查看职位发布:看看职位发布分裂技能分为三类:您已经拥有的技能,您可以提高技能,以及您不具备的技能。
  • 创建示例:写出如何展示该职位技能的示例。
  • 排练问题:谷歌或查找面试问题并使用您的示例排练它们。
  • 你的问题:为面试官写下3个问题或更多。一些很棒的例子可能是:你最喜欢在这里工作的是什么?这个职位上的典型日子是什么样的?你会说什么是这个职位的最重要的技能?
  • 信心提升:找到一个信心推动进入面试。站在一个超级英雄姿势,与一个值得信赖的朋友有一个抽油机对话,做一些你最好的胜利胜利。你可以祈祷,冥想等等

从雇主的角度来看,考虑如何解析为面试做好准备的谁。你的工作是要问好问题。问题不足,“你是一个自信的人吗?”因为大多数人会说他们有信心。相反,考虑诸如“给我一个例子的问题,当你主动解决问题”,这是在肉类中获取它们是否可以导航可能出现的简单或复杂问题。

不仅听取内容,而且倾听申请人的答复。准备精心准备的候选人将回答您的问题以及您可以看到他们可以展示技能所需的上下文和示例。

一名白肤金发的妇女坐有她的膝上型计算机的一个长沙发在她的膝部。她正谈论她的手机和笑脸,因为她期待着

总的来说,对于雇主和申请人来说,这对职位来说很重要,以确保我们为每个职位获得最佳候选人。