阿拉战略规划

阿拉战略规划

2015年6月28日,ALA委员会通过了一个新的策略计划(2017年更新)和该协会在未来三到五年内的新战略方向。在理事会采用的关键行动领域建立了三个战略举措,已被确定为协会重点的优先领域。在2017年Midwinter会议上,Ala理事会批准了公平、多样性和包容的第四个方向.在2018年秋季会议上,ALA执行委员会投票赞成肯定ALA将在未来三年到五年内将社会正义框架申请到ALA战略方向。四个战略方向是:

  • 宣传
  • 信息政策
  • 专业与领导发展。
  • 股权,多样性和包容性

计划始于2013年与成员进行的一系列“餐桌对话”。2014年1月,ALA执行董事会召开会议,讨论协会的未来方向,并为协会制定新的战略框架。2014年2月,总统芭芭拉·斯特林与成员分享了提议的框架。随后,为期一年的面对面和在线论坛和对话旨在为成员提供一个机会,以形成我们在这些关键领域的愿景和未来工作。

在2014年和2015年秋季和冬季的过程中,ALA理事会,划分,圆桌会议,利益集团,委员会,章节,附属公司和个人成员都讨论了三个问题,帮助塑造了愿景,目标,目标,战略和策略在三个战略方向区域中的每一个。这些问题是:

  • 成功是什么样的?
  • 你觉得我们该怎么去?
  • 您/您的社区(分部、圆桌会议、委员会、分会、附属机构)如何帮助我们实现目标?

在2014年11月和12月期间,考特尼·杨(Courtney Young)总统主持了三次虚拟市政厅会议,成员们能够分享他们对倡议和问题的想法。在今年春季期间,所有这些成员的意见都被纳入战略计划文件,该文件于2015年春季由执行委员会批准,提交给ALA成员和理事会,后者于2015年6月批准了该计划。188足球比分直播

公平、多样性和包容倡议是在2017年冬至会议上增加的,并将纳入更大的战略规划文件。

欲了解更多关于战略规划过程、论坛和对话的信息,请访问ALA Connect战略规划小组http://connect.ala.org/strategplanning..这还包括关于三个实施计划的信息,其中详细说明了每个战略方向领域的目标、战略和战术。

简要介绍一下ALA的规划历史……

1998年,ALA理事会投票向五个关键行动领域的承诺,作为指导协会能量和资源的指导原则。随着一系列战略计划的发展,从ALA Gooun 2000开始并继续持续到2010年的AlaAction2005,Ala2015年阿拉巴马州在美国,这些原则已扩展到目前的8条关键行动领域,它们被列入协会的新策略计划(2017年更新),最初于2015年6月通过,并于2017年1月更新,增加了第四个战略方向:公平、多样性和包容。