- A.5.1计票结果:公布(旧编号4.1)
- A.5.2候选人:关注声明(旧编号4.2)
- A.5.3执行委员会空缺(旧编号4.3)
- A.5.4会员服务策略(旧号码4.4)
- A.5.5委员会服务要求(旧号码4.5)
- A.5.6利益冲突:执行委员会(旧编号4.6)
- A.5.7担任独立承办商的成员(旧编号4.7)
- A.5.8宪法和/或章程修正案(旧编号4.8)
A.5.1计票结果:公布(旧编号4.1)
关于无任议员候选人和ALA官员的投票情况的完整报告应列于美国的图书馆。
A.5.2候选人:关注声明(旧编号4.2)
ALA官员和议员职位的选票应附有每位候选人的专业关切的简短陈述。
A.5.3执行委员会空缺(旧编号4.3)
当执行委员会出现需要进行选举的空缺时，得票数最高和次高的两名候选人当选连任三年，得票数第三高的候选人当选填补空缺。如果有一个以上的空缺，同样的程序也适用。
A.5.4会员服务策略(旧号码4.4)
任何人不得同时担任三个以上的职务。管理委员会、委员会、联络委员会、小组委员会和其他需要在其他职位服务的职责(例如，在需要代表大会的委员会服务)不与本政策相冲突。在任命过程的所有阶段使用的任命程序和表格应提醒成员遵守这一政策的责任。
A.5.5委员会服务要求(旧号码4.5)
A.5.5.1会188足球比分直播员(老4.5.1)
除非得到特别授权(见宪法和细则VIII，第4节)，所有ALA和单位委员会、工作组和类似机构的成员必须是在集团母公司中有良好信誉的成员。
A.5.5.2参与(旧的号码4.5.2)
所有ALA和单位委员会、工作组和类似机构的成员都将参与工作组的工作。参与包括出席与冬至会议或年会或一年中的其他时间一起安排的同步会议，以及通过小组可能在正式会议之外使用的异步通信方法进行贡献。参加会议可以是亲自参加，也可以是通过其他实现同步通信的方式。
A.5.5.3缺勤解释规定(旧号4.5.3)
所有ALA和单位委员会、工作组和类似机构的成员都应向委员会主席或单位秘书解释他们缺席和/或不能参加会议的原因。未能提供足够的理由缺席连续两次同步会议或以其他方式参与委员会的工作，将构成被免职的理由，在主席的请求和适当的任命官员或管理委员会的批准。
(见“政策参考文件”2008-2009年ALA CD#17，行动项目2:委员会服务要求。- PDF, 19磅)
A.5.6利益冲突:执行委员会(旧编号4.6)
执行委员会成员不得利用其董事会或协会关系谋取个人利益。为确保对这一责任的承认，任何董事会成员如意识到与董事会或其任何委员会面前的事项存在利益冲突，应将该事项提请董事会或委员会注意，不得就该议题进行表决或试图影响他人的表决，如果会议的法定人数尚未确定，则不应计入确定的法定人数。这些要点应记录在会议记录中。看到“1980年6月30日理事会通过的声明全文，在新理事会每次第一次会议上宣读。- PDF, 8磅)
A.5.7担任独立承办商的成员(旧编号4.7)
ALA可作为独立承包商以服务收费的方式确保成员的服务。作为独立承包商的成员将签订合同安排，向ALA或其任何单位或组件提供服务。在协会-承包商关系中，合同将包括双方同意的成员承包商工作参数。作为承包商的成员向协会的项目主管汇报并负责。合同安排也可规定报销费用。
A.5.8宪法和/或章程修正案(旧编号4.8)
宪法修正案和/或章程,放置在投票时,将伴随着正面和反面的声明不要超过250个单词,这样的声明是由两个委员会成员(两端的问题上投票的投票记录)由总统任命。由于要通过ALA宪法修正案，需要在连续的会议上获得议会的两次赞成票，因此应查阅两项所需投票的投票记录，以确保议员为投票准备赞成和反对声明。